Renta Group

Kasvutarina

Renta mullisti konevuokrausalan

Renta sai alkunsa konevuokrausalan konkareiden, yhtiön nykyisen toimitusjohtajan Kari Aulasmaan ja Interan neuvonantajan Erkki Norvion, visiosta rakentaa moderni konevuokrausyhtiö, jossa päätökset tehdään lähellä asiakasta ja työtä tuetaan digitaalisilla työkaluilla. Renta Group syntyi alkuvuodesta 2016, kun Telinekymppi Oy, Kehä-Kone Oy ja Jasoca Oy yhdistyivät Interan tukemana yhdeksi toimijaksi.

Renta Group on kasvanut alan johtavaksi toimijaksi Itämeren alueella ja tarjoaa laajasti kone- ja laitevuokrauspalveluita työmaille ja teollisuuteen.  Lisäksi yhtiö tarjoaa työmaatiloja, teline- ja sääsuojauspalveluita sekä rakentamiseen liittyviä työmaapalveluita. Yhtiön perustaminen edellytti vahvan vision ja teollisen osaamisen lisäksi ennakkoluulotonta ja kasvuhakuista asennetta.

”Halusimme luoda uuden haastajan alalle, jota silloin hallitsi kaksi suurta yhtiötä. Asiakkaat kaipasivat uusia vaihtoehtoja Aloitimme maanlaajuisen vuokraamoverkoston rakentamisen Suomeen Interan tuella vuosien 2016–2018 aikana. Tämän jälkeen laajennuimme Ruotsiin ja Norjaan yritysostojen avulla. Valmistelimme yritysostoja perusteellisesti ja keskustelimme useiden kymmenien yritysten kanssa. Halusimme varmistaa, että ostettavat yhtiöt muodostavat kanssamme järkevän kokonaisuuden ja että ne integroituvat Rentan toimintatapoihin mahdollisimman mutkattomasti. Ruotsiin laajentuminen onnistui poikkeuksellisen hyvin, ja maasta tuli nopeasti suurin liiketoimintayksikkömme.”, kertoo Rentan toimitusjohtaja Kari Aulasmaa.

Vuoden 2021 lopussa Rentalla oli yli 100 toimipisteen verkosto Pohjoismaissa ja Puolassa. Seuraavaksi Renta pyrkii Manner-Euroopan ja Iso-Britannian vuokrausmarkkinoille orgaanisen kasvun ja yritysostojen kautta.

Renta on konevuokrausalan digitalisoinnin edelläkävijä

Renta oli ensimmäisten joukossa kehittämässä alan digitaalisia työkaluja ja järjestelmiä. Yhtiön perustaminen puhtaalta pöydältä mahdollisti yhtiölle räätälöityjen työkalujen kehitystyön alusta asti. Kasvuhakuisuuden lisäksi Rentan menestyksen takana on ollut vahva digitaalinen kehitys.

”Digitaaliset työkalut ovat olleet toimintamme ytimessä alusta alkaen. Keihäänkärkituotteemme Renta Easyn avulla asiakkaamme ovat päässeet avoimesti ja helposti seuraamaan kalustonsa käyttöastetta ja kustannuksia sekä hakemaan tietoa eri laitteista ja niiden saatavuudesta. Pelkän myyntikanavan sijaan halusimme tarjota asiakkaillemme täyden kalustonhallintapalvelun ja auttaa heitä optimoimaan kalustonsa käyttöä. Asiakkaamme ovat osallistuneet kehitystyöhön pilottien kautta alusta alkaen. Digitaalisuus mahdollistaa sen, että samat työt tullaan tekemään entistä pienemmillä konepopulaatioilla”, Aulasmaa kertoo.

Vuonna 2021 Intera ja Rentan avainhenkilöt myivät Rentan Euroopassa toimivalle pääomasijoittajalle IK Partnersille. Yhtiö jatkaa siis kasvuaan pääomasijoittajapohjalla, vaikka vahvan menestyksen myötä Rentasta povattiin Suomessa pitkään uutta pörssitulokasta.

”Minulla on ainoastaan hyviä kokemuksia pääomasijoittajasta omistajana. Alalla menestymiseen vaaditaan investointikyvykkyyttä, yrityskauppaosaamista sekä kansainvälistä kokemusta ja verkostoja. Kansainvälistyminen oli ratkaisevaa Rentan kasvun kannalta, ja se onnistui erittäin hyvin Interan kanssa. Osaamisen lisäksi avoimuus, keskinäinen luottamus ja yhteinen visio ovat hyvän yhteistyön kulmakiviä”, Aulasmaa toteaa.

Rentan vahvuutena on edelleen innovatiivisuus ja paikallisuuteen perustuva liiketoimintamalli. Suurin osa Rentan avainhenkilöistä jatkaa työtään uuden omistajan kanssa.

”Lähdimme luomaan alalle ketterää keskisuurta haastajaa yhdessä Karin ja Rentan avainhenkilöiden kanssa. Alkuperäinen visio saavutettiin ja ylitettiin yhteisen taipaleemme aikana. Rentalla on erinomaiset eväät jatkaa kasvuaan ja kansainvälistymistään vahvaan liiketoimintamalliinsa nojaten”, sanoo Interan osakas Christoffer Zilliacus.

FAKTAT

• Toimiala: Rakennuskoneiden ja -laitteiden vuokraus
• Perustettu: 2015
• Sijoitusvuosi: 2015
• Exit-vuosi: 2022

Avainluvut investointihetkellä:

• Liikevaihto: 13 MEUR
• Henkilöstömäärä: noin 30
• Toimipisteet: 2

Avainluvut exit-hetkellä:

• Liikevaihto: 278 MEUR
• Henkilöstömäärä: Yli 1 000
• Toimipisteet: 103